Gedragswetenschapper (32 uur)

Werken als gedragswetenschapper binnen het residentiële aanbod van Cardea
Ben jij een gedragswetenschapper die graag meebouwt aan de ontwikkeling van jongeren? Voor ons residentiële aanbod zoeken wij een gedragswetenschapper voor 32 uur per week. Je werkt nauw samen met de teammanager, collega-gedragswetenschappers en begeleiders rondom jongeren van 16 tot 27 jaar met complexe opgroei-, opvoed- en psychische problematiek. Binnen deze functie krijg je de ruimte om bestaand aanbod verder te versterken én mee te denken over de ontwikkeling van nieuw verblijfsaanbod.

Bij Cardea bieden we specialistische hulp aan kinderen, jongeren en gezinnen. Samen met jongeren, ouders en belangrijke mensen in hun omgeving werken we aan een toekomst waarin zij weer vertrouwen hebben in hun eigen mogelijkheden. Dat doen we samen, professioneel en oprecht.

Wat ga je doen?
Als gedragswetenschapper ben je samen met de teammanager verantwoordelijk voor de teams waaraan je verbonden bent. Binnen deze duale aansturing draag je bij aan zowel de kwaliteit van de hulpverlening als de ontwikkeling van medewerkers en het aanbod.

Je werkzaamheden bestaan onder andere uit:

• Het vakinhoudelijk begeleiden van medewerkers.
• Het geven van werkbegeleiding en intervisie.
• Het mede opstellen, uitvoeren en evalueren van hulpverleningsplannen.
• Het bewaken van de kwaliteit van hulpverleningsrapportages.
• Het verder ontwikkelen en versterken van het residentiële aanbod voor jongeren van 16 tot 27 jaar.
• Het meewerken aan de ontwikkeling en implementatie van nieuw verblijfsaanbod.
• Het samenwerken met collega-gedragswetenschappers binnen verschillende teams.
• Het uitvoeren van behandelingen, wanneer dit passend is binnen jouw functie.
• Het ontwikkelen, implementeren en borgen van methodieken.
• Het verzorgen van cursussen, trainingen en deskundigheidsbevordering voor collega’s.

Onze ideale kandidaat
Jij bent een ondernemende en betrokken gedragswetenschapper die overzicht houdt, mensen weet te verbinden en graag bijdraagt aan de ontwikkeling van zowel jongeren als collega’s.

Je beschikt over:

• Een afgeronde universitaire opleiding Orthopedagogiek of Psychologie.
• Een geldige SKJ-registratie.
• Enkele jaren werkervaring als gedragswetenschapper in een vergelijkbare functie.
• Kennis van en ruime ervaring met kinderen en jongeren met complexe (gezins)problematiek.
• Kennis van hulpverleningsprocessen, groepsdynamische processen en systeemgericht werken.
• Een open, mensgerichte, resultaatgerichte en motiverende werkstijl.
• Humor, inlevingsvermogen en een duidelijke visie op hulpverlenen.
• Een rijbewijs B.

Pre:

• Ervaring met de doelgroep 16+.
• Ervaring binnen de Wmo.
• Ervaring met het geven van trainingen en cursussen, of de motivatie om dit te leren.

Daarnaast ben je doortastend, duidelijk, stressbestendig en werk je graag samen aan vernieuwing en ontwikkeling.

Wat bieden we jou?
Je krijgt een afwisselende en uitdagende functie met veel ruimte voor professionele ontwikkeling binnen een betrokken en collegiale werkomgeving.

Wij bieden:

• Een dienstverband van 32 uur per week.
• Een aanstelling voor de duur van één jaar, met uitzicht op verlenging.
• Salaris volgens schaal 11 van de cao Jeugdzorg.
• Een maximaal salaris van € 6.224,38 bruto per maand bij een fulltime dienstverband (36 uur), afhankelijk van opleiding en relevante werkervaring.
• Een flexibele en ontwikkelingsgerichte werkomgeving.
• Samenwerking met betrokken en deskundige collega’s.
• De mogelijkheid om actief bij te dragen aan de ontwikkeling van nieuw aanbod voor jongeren.
• Aantrekkelijke arbeidsvoorwaarden conform de cao Jeugdzorg.

Meer informatie over onze arbeidsvoorwaarden vind je op werkenbij.cardea.nl.

Meer weten of direct solliciteren?
Neem gerust contact op met Bart van der Geest via 06 26462747 voor meer informatie over deze functie.
Of solliciteer direct via de sollicitatieknop. We kijken ernaar uit om je te ontmoeten!
Het inwinnen van referenties en een verklaring omtrent gedrag maakt onderdeel uit van onze werving- en selectieprocedure.

N.B. Interne kandidaten van Cardea hebben voorrang in de sollicitatieprocedure.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.